| 共青团滨州医学院委员会文件
滨医青发〔2011〕19号
关于开展首届
基层团支部规范化建设活动月的通知
各团总支（团委）、团支部:
加强基层团支部规范化建设，是推进团的基层组织建设和基层工作的重要内容，是基层团组织实现规范有序、高效运转的基本保障。为深入贯彻落实我校《关于进一步加强团支部建设的实施意见》（滨医青发〔2009〕18号）、《关于实施“团建强基”工程的意见》（滨医青发〔2011〕3号）等文件精神，进一步推动我校基层团组织特别是基层团支部工作走向制度化、规范化、科学化，切实增强基层团组织的凝聚力和战斗力，更好地服务党政中心工作、服务团员青年，促进我校共青团工作再上新台阶。经研究，决定组织开展我校首届基层团支部规范化建设活动月，现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
紧紧围绕胡锦涛总书记在清华大学百年校庆及建党九十周年大会上对青年提出的要求，立足我校基层团组织建设实际，以健全团支部的组织体系为基础，以增强团支部的内在活力为核心，以加强团员和团干部队伍建设为关键，以完善科学管理机制为保障，切实增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用。
二、活动主题
规范基层组织建设发挥战斗堡垒作用 提升服务团员水平
三、活动时间
四、活动内容
（一）继续在各级团组织和团员中深入开展创先争优活动
在基层团组织和团员中开展创先争优活动，是共青团发挥党的助手和后备军作用，发扬“党有号召、团有行动”光荣传统的具体体现。各级团组织要以党团共建创先争优活动为契机，以“扩大团组织覆盖、增强团组织活力，增强团员意识、发挥团员带头作用”为目标，结合专业实际和团员特点，以提升育人效果为根本，创新工作形式和载体，开展好创先争优活动。各级团组织要加强对优秀团员、优秀团干部、优秀团支部、优秀团小组等典型的发现、培养、树立和宣传，要切实抓好团员“推优”入党工作，充分发挥先进典型的榜样示范作用，引领基层团组织的全面建设和发展。
（二）做好新老团支部换届工作
开展团支部换届工作是加强我校基层团组织建设的必要措施。各团总支（团委）要指导各团支部严格按照选拔换届程序和时间要求进行换届，把理想信念坚定、学习成绩优良、工作能力突出和工作作风扎实的团员吸收到团支部班子中。各团总支（团委）要指导、帮助各基层团支部落实好“三会（支部团员大会、支部委员会、团小组会）二制（团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度）一课（团课）”制度。要在做好组织建设的基础上重点抓好班团干部述职制度。各单位要将学院团支部换届工作报告和团干部信息统计表上报校团委组织部。
（三）科学规划各年级团支部建设
共青团工作的活力在基层，工作重心在基层。各团总支（团委）要指导团支部做好科学发展规划，结合几年来《滨州医学院团支部发展记录》的执行情况，认真总结团支部达标升级工作经验，查找不足，科学指导团支部建设，有效指导团支部开展工作，实现团支部的健康发展。要根据学院实际和专业特点，建设具有鲜明学院特色的团支部。要着力创建“五有”优秀团支部，即：有一个好的支部委员会；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有适合团员青年成长成才需求的组织活动；有一套行之有效的团组织工作制度；有保证团组织正常开展工作必要的活动阵地。在此基础上，再积极创建一批“五四红旗”团支部，使整个基层团支部建设工作提高到一个新水平。
（四）扎实开展团干部、团员的培养教育工作
各基层团组织要从实际情况出发，按照我校《“青年马克思主义者培养工程”实施方案》（滨医青发〔2011〕14号）要求，扎实推进我校青年马克思主义者培养工程，通过理论学习、实践锻炼、社会观察等方式，分层级、分类别开展好团干部的培养教育工作，不断增强各层次团干部的政治素质和服务水平，积极发挥典型带动作用。各团总支（团委）利用院级团校阵地对本院新生团干部进行培训，指导各基层团支部开展好本支部团员的培训，实现对我校万余名2011级新生团员的全面培训。培训内容以团的基本知识、团干部职责、团员意识教育等为主。各级团组织要认识到位、内容到位、方法到位、机制到位，确保团干部、团员的培训实效。
（五）不断优化丰富主题团日活动
开展团日活动的过程，是支部组织优化的过程，要把团日活动作为加强基层团组织建设的重要载体和有效抓手。各团总支（团委）要根据学院实际统筹管理，激发团支部的首创精神，精心设计符合支部实际的优秀主题团日活动，要把是否真正为大学生的成长成才服务、是否真正增强了团组织活力、是否把起作用和受教育结合起来作为评价团日活动的标准。在2011级新生支部中启动“我的支部我的团”主题团日计划，针对新生独立学习生活时必然要遇到的种种困难、困惑和迷茫设计同学喜爱的主题团日活动，帮助新生平稳渡过中学到大学的过渡期，通过主题团日活动这一传统载体“团聚”新生。校团委将在活动结束后评选“滨州医学院首届基层团支部规范化建设活动月优秀主题团日活动”。
（六）扎实开展“走进基层 走进青年——团干部恳谈日”活动
各级团干部要按照胡锦涛总书记“两个全体青年”的要求，精心组织、扎实开展好“走进基层 走进青年——团干部恳谈日”活动。深入推进团干部定点联系基层制度，通过定点联系的基层团支部开展此项活动。团干部在开展“走进青年”活动中要用心、用情联系青年学生，真正融入青年学生，要在活动中探寻工作新方法、发现工作新途径，要在为学生做好事、办实事、解难事中增强团组织对青年学生的吸引力和凝聚力，切实把“走进青年”活动建成共青团团结青年、服务青年的有效载体。活动结束后每名专职团干部要结合我校实际撰写一篇高质量的调查报告，校团委将进行评比表彰，并择优入选《滨医青年》——团干部基层调研报告专题。
（七）开展好《青年思想引导大纲》转化工作
分类引导青年工作是全团引导青年的主线、长线工作。各级团组织根据自身实际，转化和运用好团中央印发的《思想引导大纲》，是推进这项工作在全团扎实开展的具体有形的重要抓手。各学院要在充分调研、深入分析大学生思想状况的基础上，做好《青年思想引导大纲》转化工作。《大纲》转化工作要围绕理想信念教育、中国特色社会主义理论体系教育、党情国情教育、人生观价值观教育、科学成长观教育、职业素养教育六个模块开展，既要明确思想引导内容和方向，又要制定切实可行的引导方式和路径。各单位要结合学院特色，发挥专业优势，确定一项思想引导内容，总结提炼已有工作做法和经验，积极探索、创造和运用青年喜闻乐见的路径载体，形成富有思想内涵、学院特色和具有普及性、推广性的《大学生思想引导案例》，案例要包括引导内容、引导目的、核心观点、引导路径、活动案例等内容。
（八）打造品牌，引领共青团工作全面发展
各级团组织要加强共青团工作品牌建设，结合我校共青团基层组织建设和本学院实际，研究、探寻团的工作的好思想、好做法，对好的工作项目要连续抓、持久抓、重点抓，抓出学院共青团工作亮点。校团委将对优秀的典型做法和经验予以转发、推广，并对各团总支（团委）品牌工作择优进行表彰，对示范推广的工作项目给予一定的经费支持。
五、有关要求
（一）提高认识，加强领导。各级团组织要进一步统一思想，提高认识，以对工作和事业高度负责的态度，把加强基层团支部规范化建设作为夯实工作基础、规范工作程序、提高工作效率的重要举措，切实抓紧抓好。要落实领导责任制，形成齐抓共管的工作合力，建立规范化建设的长效机制。
（二）统筹推进，突出重点。基层团支部规范化建设八个方面的内容是一个有机整体。各级团组织在推进工作中要综合考虑工作部署，科学安排时间进度。要从基础性工作抓起，明确基层团组织规范化建设不同领域的工作重点分类指导，有的放矢，抓出特色。要注意总结经验，发挥典型示范作用。
（三）常抓不懈，务求实效。基层团支部规范化建设是一项重要的基础性工作，各级团组织要坚决杜绝急躁情绪和被动应付的临时思想，始终如一地抓紧抓好。要把规范组织运转、提升组织活力作为工作的出发点和落脚点，努力实现基层团组织建设的有效化，扎扎实实地推进工作开展，为共青团工作的全面活跃奠定坚实的基础。
各团总支（团委）要将开展基层团支部规范化建设工作总结报告以及典型案例事迹材料及时报校团委组织部。活动结束后，校团委将综合评定“滨州医学院首届基层团支部规范化建设活动月优秀团支部”，评定办法另行制定。
共青团滨州医学院委员会
主题词:组织工作 团支部 规范化建设 通知
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