共青团滨州医学院委员会文件
滨医青发〔2013〕1号
关于印发《共青团滨州医学院委员会
2013年工作要点》的通知
各团总支（团委）、团支部：
现将《共青团滨州医学院委员会2013年工作要点》予以印发，请认真学习领会，紧密结合实际，明确工作要点，认真落实好各项工作。
共青团滨州医学院委员会
2013年3月1日
2013年校团委工作要点
2013年全校共青团工作的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，按照全团的工作部署、围绕学校“十二五”规划目标任务，深化思想引领和成长成才服务战略任务，狠抓组织体系建设和干部队伍建设，突出重点，突破难点，提升作风，团结带领全校团员青年勇担责任，主动作为，加倍努力，以改革创新精神推动学校团的事业实现新发展。
工作重点：
——创新青年学生思想引领工作，进一步提高思想政治教育的针对性和实效性。
——着力培养学生创新精神和实践能力。
——构建“三层四类五型”大学文化品牌。
——积极推动团组织网络化转型，拓展、发挥团组织作用，贴近团员青年，提供人性化服务。
一、思想引领，引导团员青年坚定理想信念
（一）深入学习十八大精神
以“三观”、“三热爱”主题教育活动为依托，多种形式深入学习十八大精神，引导团员青年加深对中国特色社会主义道路、理论体系、制度以及关于全面建成小康社会的各项重大决策部署的理解与认同，增强团员青年为全面建成小康社会而奋斗的责任感、奋斗精神。
（二）大力开展“与信仰对话”、“我的中国梦”主题教育实践活动
继续举办“与信仰对话”，开展“我的信仰我来说”活动，在大学生中发起信仰讨论。广泛开展“我的中国梦”主题教育实践活动，组织学生积极参与全国“我的中国梦”短信创作和传播活动、微电影大赛和主题作文竞赛，开展“寻访身边的中国梦”活动。
（三）深入推进青马工程和大学生骨干培养
组织第三期“青马工程”骨干培训班。创建校、院两级大学生骨干培养机制。选拔推荐优秀大学生骨干参加省级培训学习。
（四）大力扶持与指导理论学习型社团
加强对学生理论学习的规划与指导，发挥好“党的先进性理论研究会”等社团的龙头作用，增强学生学习科学理论的主动性。建立和完善学院学生理论学习类社团。
（五）建立共青团与青年常态化联系机制
成立青年教师组织，切实发挥共青团在加强学校青年教师队伍建设中的积极作用。继续创新分类引导青年工作。
（六）发挥典型示范作用
注重青年群体的广泛动员，典型事迹的深入挖掘，精神实质的大力宣传，师生医护员工的广泛参与。发挥榜样作用，营造良好风气，使典型示范成为加强和改进大学生思想政治教育的有效手段。
二、服务成长成才，加强平台内涵建设
（一）增厚科技创新基础
协助开展基础知识、临床技能、实验设计等专业和综合素质竞赛活动。做好第十三届“挑战杯”全国、省大学生课外科技学术作品竞赛的参赛组织工作，培植优秀作品，力争在申报项目、获奖层次上实现新突破。
（二）扩大实践活动覆盖面
对接学校“三早”教育，努力扩大活动覆盖面。院（系）要提前动员学生策划、立项，鼓励硕士生和本单位专业教师参与学生的社会实践，确保项目的科学性、可行性和实效性，提升社会实践成果的层次和质量。组织好2013年寒暑期社会实践、第五届“调研山东”大学生社会调查等活动，做好宣传思路和渠道创新，理论总结和评比表彰。编排我校大学生社会实践成果集、视频资料。
（三）提高志愿公益活动影响力
积极推动校地共建志愿服务合作项目，提升志愿服务活动的层次和水平。建设志愿公益服务网站，充分利用国家、省、市等各级新闻媒体做好富有滨医特色的志愿服务品牌项目的宣传推广，扩大影响力。
（四）找准人文关怀切入点
以学生会、社团为发起和组织力量，搭建团员青年需求和帮扶力量对接平台，推进“生活百事帮”、“大学生维权岗”、“乐助服务”等实体项目，维护团员青年合法权益，帮助解决实际问题。开发运用青年人喜欢的logo、动漫形象等编印“医路领航指南”手册。
（五）增加就业创业实体
积极整合资源为学校家庭经济困难学生提供勤工助学岗和实践创业岗。做好“挑战杯”全国、省大学生创业计划竞赛的前期准备和组织工作；依托研究生会、学术性学生社团等进行创业精英训练行动，举办创业论坛、创业沙龙等活动，完善学生创业教育平台。
三、凝练凸显特色，构建“三层四类五型”大学文化品牌
凝练特色，从学校、学院、社团等三个层面，围绕思想、创新、关怀、环境等四类文化品牌，开展引导型、创新型、学术型、公益型、高雅型等五种类型活动。弘扬传统，推陈出新，成立“滨医青年话剧社”，推进“印象滨医”文化导航，形成“我印象中的滨医”视频专辑，进行滨医精神教育。强化“科技文化艺术节”、“滨医大讲堂”等校园品牌建设，培育文化建设优秀成果。
四、加强自身建设，激活基层活力提高团建科学化水平
（一）扎实推进各级团组织建设
坚持党建带团建。提高团的建设科学化水平。规范主题团日活动，提升班级团支部对青年学生的吸引力和凝聚力。各级专职团干部要把定期深入班级指导团支部工作作为重要的日常工作。推进共青团工作理论研究和实践探索。
（二）积极推进团组织网络化转型
实现工作网络转型，筑牢共青团工作新阵地。利用情感、艺术、时尚等元素，使微博、人人网等媒体成为思想引领工作的重要途径。各级团组织和团干部要踏准节拍，突破传统，保持清醒和敏锐，运用好各类新媒体，推动实际工作，影响团员青年。整理编辑相关成果。在校园管理中释放正能量。
（三）加强团干部队伍建设
突出团干部作风建设，深入基层，深入学生，密切与广大学生的联系，探索实施人格魅力和对青年情感吸引、凝聚学生的路径。提高团干部的党性修养。明确团干部队伍建设目标。
（四）加大对学生组织的指导
提升切实为同学服务的能力，创新工作方式，确保工作重心下移，倾听同学普遍性的利益诉求；有效维护学生正当权益。完善各类学生组织干部竞聘、录用和考核制度，突出学生组织作风建设，努力打造一支素质高、能力强、风清气正的学生组织干部队伍。实现学生社团繁荣发展。
努力提高对外交流与合作水平，注重加强全团的廉洁教育。
