共青团滨州医学院委员会文件
滨医青发〔2013〕3号
关于开展2012年度全校基层团组织工作考核的通知
各团总支（团委）：
为进一步总结2012年度各基层团组织工作，推动学校共青团工作的发展，根据《滨州医学院基层团组织工作考核办法》的要求，经研究决定，将开展2012年度全校基层团组织工作考核，现将有关事宜通知如下：
一、 考核原则
公平公正、科学规范、分类引导、突出重点、鼓励创新
二、考核办法
按照《共青团滨州医学院委员会2012年工作要点》（滨医青发〔2012〕1号 ）要求，根据《滨州医学院基层团组织工作考核办法》和《滨州医学院基层团组织工作考核细则》（修订版）进行考核。
三、考核流程
（一）自评阶段
4月9日-4月15日，学院团总支（团委）根据《滨州医学院基层团组织工作考核细则》进行自评，于4月16日前完成自评考核，并提交2012 年度工作总结、《滨州医学院2012年度基层团组织工作自评考核表》各一份。
（二）各学院团总支（团委）互评
4月17日-4月19日，由校团委组织工作联评会，各学院团总支（团委）进行工作汇报，并互相评价。
（三）考核工作小组评价
4月22日-4月24日，由学校分管领导、学生工作部、校团委、各学院分管学团工作领导、学生代表共同组成的考核工作小组根据各学院团总支（团委）年度工作完成情况、自评情况，对各学院团总支（团委）工作进行评价，给出评价结果。
（四）考核结果公布
4月25日-4月28日，校团委对各学院团总支（团委）考核结果进行公示。
四、考核要求
（一）各学院团总支（团委）要高度重视，认真准备，按要求及时上交有关材料，充分展示学院一年来团的工作特色和亮点。
（二）各学院团总支（团委）提交的年度工作总结要具体详实，既要说明年度工作任务完成情况及采取的主要措施，又要体现学院特色、理念创新与工作创新，字数在2000字以内，图片可插在文字中。
（三）《自评考核表》的填写要以《滨州医学院基层团组织工作考核细则》（修订版）为依据，按照《细则》的要求，对照本单位工作情况，逐项进行自评、计算得分。加分项均需提供相关证明材料支撑，支撑材料要与考核内容密切相关，并按照《考核细则》细目合理分类。子文件夹要条理清晰、结构完整、一目了然，可放入照片、截图、扫描件等印证材料。
（四）本次考核只报送电子版材料, 内容包括年度工作总结、自评考核表及相关证明支撑材料，请于2013年4月16日前提交。
附件：1. 滨州医学院基层团组织工作考核办法
2. 滨州医学院基层团组织工作考核细则（修订版）
3．滨州医学院2012年度基层团组织工作自评考核表
共青团滨州医学院委员会
2013年4月8日
